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Changement de poste … ou changement d’employeur ?

Un contrat de travail peut prévoir une clause dite « de mobilité » qui consiste à organiser la mutation professionnelle

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Renouvellement des titres de séjour : quelles nouveautés ?

La loi pour contrôler l’immigration et améliorer l’intégration a été publiée ! Si de nombreuses dispositions ont été censurées par

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Dans « clause de non-concurrence », il y a « non-concurrence »…

Le salarié qui quitte une entreprise pour travailler chez un concurrent, même peu de temps, alors qu’il est tenu par

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Implantation d’éoliennes : qui peut contester ?

Un projet éolien est contesté par la commune voisine de celle prévue pour l’implantation, ainsi que par la région. Mais

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Si un salarié réclame le paiement d’heures supplémentaires, il est tenu d’étayer sa demande en produisant des éléments suffisamment précis…

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Outre-mer : l’aide à la continuité territoriale élargie !

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Titres-restaurant, exonération de cotisations sociales et ruralité : des réponses à vos questions…

En 2023, pour le bénéfice de l’exonération de cotisations sociales, la limite de participation de l’employeur aux titres-restaurant était fixée

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Augmentation du prix de l’électricité au 1er février 2024 : pourquoi ?

Si le bouclier tarifaire protège encore pour 2024 les consommateurs d’une hausse trop importante de leur facture d’électricité, cette dernière

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« Le cabinet d’expertise comptable CENT POUR CENT EXPERT COMPTABLE, fondé en 2020, est implanté à Coudekerque-Branche, 66 Boulevard Jean Jaurès. Une équipe qualifiée et diplômée est à votre disposition pour répondre à toutes vos demandes ou besoins. Nous intervenons depuis la création de votre entreprise, société, jusqu’à son développement, avec des missions de conseils, de formalités juridiques, de missions sociales et de commissariat aux comptes. »

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