Aller au contenu
+33 (0)6 83 17 03 55
contact@centpourcent-expertcomptable.fr
Logo Cent Pour Cent Expert Comptable
  • Accueil
  • Vous êtes
    • Micro entrepreneur
    • Créateur d’entreprise
    • Repreneur d’entreprise
    • Dirigeant d’entreprise
    • Dirigeant d’association
    • Cédant
  • Nos solutions
    • Entrepreunariat
    • Gestion
    • Juridique
    • Expertise comptable
    • Fiscalité d’entreprise
    • Fiscalité personnelle
    • Comptabilité
    • Paie et social
  • Vos outils
    • Bilan imagé
    • Tableau de bord
    • Simul’Auto
    • Choix de financement
    • Cotisations TNS
    • Indicateurs de gestion
    • Analyse du coût de revient
    • Evaluation
    • Simul’Immobilier
    • Prévisionnel
  • Actualités
    • Actualités
    • La petite histoire du jour
    • Infos juridiques
    • Infos Sociales
    • Infos Fiscales
    • Le coin du dirigeant
    • Le quiz hebdo
    • Infos Numériques
  • Espace Client
  • Contact
  • Accueil
  • Vous êtes
    • Micro entrepreneur
    • Créateur d’entreprise
    • Repreneur d’entreprise
    • Dirigeant d’entreprise
    • Dirigeant d’association
    • Cédant
  • Nos solutions
    • Entrepreunariat
    • Gestion
    • Juridique
    • Expertise comptable
    • Fiscalité d’entreprise
    • Fiscalité personnelle
    • Comptabilité
    • Paie et social
  • Vos outils
    • Bilan imagé
    • Tableau de bord
    • Simul’Auto
    • Choix de financement
    • Cotisations TNS
    • Indicateurs de gestion
    • Analyse du coût de revient
    • Evaluation
    • Simul’Immobilier
    • Prévisionnel
  • Actualités
    • Actualités
    • La petite histoire du jour
    • Infos juridiques
    • Infos Sociales
    • Infos Fiscales
    • Le coin du dirigeant
    • Le quiz hebdo
    • Infos Numériques
  • Espace Client
  • Contact

Subvention prévention des risques ergonomiques : bientôt la date limite !

Afin de prévenir les risques professionnels et de protéger la santé et la sécurité des salariés, l’Assurance maladie propose une

Lire la suite

Temps partiel : repos compensateur assimilé aux congés payés ?

Au titre de l’égalité de traitement, les jours de congés payés doivent répondre aux mêmes règles s’agissant de la prise

Lire la suite

Répartition de la taxe d’apprentissage 2025 : vous avez jusqu’au 24 octobre !

Après la déclaration et le versement à l’Urssaf du solde de la taxe d’apprentissage le 5 ou le 15 mai

Lire la suite

Caméras dissimulées : nouvelle sanction de la CNIL !

Récemment, la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) a épinglé un grand magasin parisien pour avoir dissimulé des

Lire la suite

Cotisations employeur SPSTI : quel montant en 2026 ?

L’ensemble « socle de services obligatoires » fourni par les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI)

Lire la suite

Se taire pendant l’entretien préalable : un droit ?

Dans le cadre d’une procédure disciplinaire, un salarié convoqué à un entretien préalable risque des sanctions pouvant aller jusqu’au licenciement.

Lire la suite

Contrôle Urssaf et liberté de la preuve : plus de souplesse ?

Dans le cadre de la contestation judiciaire de son redressement, un cotisant qui a fait l’objet d’un contrôle Urssaf peut-il

Lire la suite

Discrimination syndicale : préjudice automatique ?

Une discrimination syndicale doit-elle ouvrir automatiquement droit à réparation, sans que le salarié qui en est victime ait à démontrer

Lire la suite

Refus d’un accord de performance collective : un licenciement sous contrôle !

Si un employeur peut, via un accord de performance collective (APC), imposer certaines modifications du contrat de travail, encore faut-il

Lire la suite

Service de prévention et de santé au travail : quelles pièces fournir pour la demande d’agrément ?

Récemment, la liste des pièces à fournir par les services de prévention et de santé au travail (SPST) pour obtenir

Lire la suite
Toute reproduction même partielle est interdite.
Mentions Légales. – Politique de Confidentialité.
© 2020 CENT POURT CENT EXPERT COMPTABLE
Facebook Linkedin