Archives des Infos Sociales | Page 61 sur 87 | Cent pour Cent Expert Comptable

En attendant sa future simplification, le bulletin de paie doit actuellement comporter un certain nombre de mentions et d’informations, dont

À compter du 20 juin 2024, la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) évolue, modifiant la nature et la durée

Dans le cadre du plan de prévention des accidents du travail graves et mortels lancé en mars 2022, le ministère

Comme tous les 4 ans, l’Administration fixe le calendrier des différentes opérations électorales qui se tiendront dans les très petites

Comme tous les 4 ans, l’Administration fixe le calendrier des différentes opérations électorales qui se tiendront dans les très petites

Dans le cadre d’une concertation avec les partenaires sociaux, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités publie

Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures de nature à préserver la

Le barème Macron fixe les indemnités minimales et maximales auxquelles peuvent prétendre les salariés licenciés sans cause réelle et sérieuse,

En principe, lorsque la relation contractuelle de travail se poursuit par un CDI à la suite d’un ou plusieurs CDD,

Lors de la rupture du contrat de travail, les indemnités de rupture sont calculées à partir du salaire de référence