Aller au contenu
+33 (0)6 83 17 03 55
contact@centpourcent-expertcomptable.fr
Logo Cent Pour Cent Expert Comptable
  • Accueil
  • Vous êtes
    • Micro entrepreneur
    • Créateur d’entreprise
    • Repreneur d’entreprise
    • Dirigeant d’entreprise
    • Dirigeant d’association
    • Cédant
  • Nos solutions
    • Entrepreunariat
    • Gestion
    • Juridique
    • Expertise comptable
    • Fiscalité d’entreprise
    • Fiscalité personnelle
    • Comptabilité
    • Paie et social
  • Vos outils
    • Bilan imagé
    • Tableau de bord
    • Simul’Auto
    • Choix de financement
    • Cotisations TNS
    • Indicateurs de gestion
    • Analyse du coût de revient
    • Evaluation
    • Simul’Immobilier
    • Prévisionnel
  • Actualités
    • Actualités
    • La petite histoire du jour
    • Infos juridiques
    • Infos Sociales
    • Infos Fiscales
    • Le coin du dirigeant
    • Le quiz hebdo
    • Infos Numériques
  • Espace Client
  • Contact
  • Accueil
  • Vous êtes
    • Micro entrepreneur
    • Créateur d’entreprise
    • Repreneur d’entreprise
    • Dirigeant d’entreprise
    • Dirigeant d’association
    • Cédant
  • Nos solutions
    • Entrepreunariat
    • Gestion
    • Juridique
    • Expertise comptable
    • Fiscalité d’entreprise
    • Fiscalité personnelle
    • Comptabilité
    • Paie et social
  • Vos outils
    • Bilan imagé
    • Tableau de bord
    • Simul’Auto
    • Choix de financement
    • Cotisations TNS
    • Indicateurs de gestion
    • Analyse du coût de revient
    • Evaluation
    • Simul’Immobilier
    • Prévisionnel
  • Actualités
    • Actualités
    • La petite histoire du jour
    • Infos juridiques
    • Infos Sociales
    • Infos Fiscales
    • Le coin du dirigeant
    • Le quiz hebdo
    • Infos Numériques
  • Espace Client
  • Contact

C’est l’histoire d’un employeur qui fait face à une demande salariale inhabituelle…

C’est l’histoire d’un employeur qui fait face à une demande salariale inhabituelle… Une salariée s’estime victime d’une inégalité salariale. Pour

Lire la suite

C’est l’histoire d’un couple qui pensait mener la vie de château…

C’est l’histoire d’un couple qui pensait mener la vie de château… Un couple achète un appartement situé dans un château

Lire la suite

C’est l’histoire d’un restaurateur qui n’encaisse pas la hausse de loyer réclamée par son bailleur…

C’est l’histoire d’un restaurateur qui n’encaisse pas la hausse de loyer réclamée par son bailleur… Un restaurateur reçoit de son

Lire la suite

C’est l’histoire d’un propriétaire qui réussit à vendre sa maison (sans impôt ?)…

C’est l’histoire d’un propriétaire qui réussit à vendre sa maison (sans impôt ?)… À l’occasion de la vente de sa

Lire la suite

C’est l’histoire d’un employeur qui va un peu vite en besogne…

C’est l’histoire d’un employeur qui va un peu vite en besogne… Un joueur de handball professionnel est engagé en CDD

Lire la suite

C’est l’histoire d’un copropriétaire qui après avoir dit « oui », veut dire « non »…

C’est l’histoire d’un copropriétaire qui après avoir dit « oui », veut dire « non »… Un copropriétaire réclame l’annulation

Lire la suite

C’est l’histoire d’un promoteur plutôt tortue que lièvre…

C’est l’histoire d’un promoteur plutôt tortue que lièvre… Dans le cadre d’un projet d’immeuble à construire, un promoteur vend des

Lire la suite

C’est l’histoire d’un salarié qui déclare trop de revenus…

C’est l’histoire d’un salarié qui déclare trop de revenus… À la suite d’une rupture conventionnelle, un salarié perçoit une indemnité

Lire la suite

C’est l’histoire d’un employeur pour qui un bonus n’est pas un salaire…

C’est l’histoire d’un employeur pour qui un bonus n’est pas un salaire… Un salarié est licencié pour motif économique par

Lire la suite

C’est l’histoire d’un couple qui tente d’expliquer au fisc la différence entre « propriétaire » et « occupant »…

C’est l’histoire d’un couple qui tente d’expliquer au fisc la différence entre « propriétaire » et « occupant »… Un

Lire la suite
Toute reproduction même partielle est interdite.
Mentions Légales. – Politique de Confidentialité.
© 2020 CENT POURT CENT EXPERT COMPTABLE
Facebook Linkedin