Aller au contenu
  • +33 (0)3 51 25 27 90
  • contact@centpourcent-expertcomptable.fr
Logo Cent pour Cent Expert Comptable 112025
  • Accueil
  • Vous êtes
    • Micro entrepreneur
    • Créateur d’entreprise
    • Repreneur d’entreprise
    • Dirigeant d’entreprise
    • Dirigeant d’association
    • Cédant
  • Nos solutions
    • Entrepreunariat
    • Gestion
    • Juridique
    • Expertise comptable
    • Fiscalité d’entreprise
    • Fiscalité personnelle
    • Comptabilité
    • Paie et social
  • Vos outils
    • Bilan imagé
    • Tableau de bord
    • Simul’Auto
    • Choix de financement
    • Cotisations TNS
    • Indicateurs de gestion
    • Analyse du coût de revient
    • Evaluation
    • Simul’Immobilier
    • Prévisionnel
  • Actualités
    • Actualités
    • La petite histoire du jour
    • Infos juridiques
    • Infos Sociales
    • Infos Fiscales
    • Le coin du dirigeant
    • Le quiz hebdo
    • Infos Numériques
  • Espace Client
  • Contact
  • Accueil
  • Vous êtes
    • Micro entrepreneur
    • Créateur d’entreprise
    • Repreneur d’entreprise
    • Dirigeant d’entreprise
    • Dirigeant d’association
    • Cédant
  • Nos solutions
    • Entrepreunariat
    • Gestion
    • Juridique
    • Expertise comptable
    • Fiscalité d’entreprise
    • Fiscalité personnelle
    • Comptabilité
    • Paie et social
  • Vos outils
    • Bilan imagé
    • Tableau de bord
    • Simul’Auto
    • Choix de financement
    • Cotisations TNS
    • Indicateurs de gestion
    • Analyse du coût de revient
    • Evaluation
    • Simul’Immobilier
    • Prévisionnel
  • Actualités
    • Actualités
    • La petite histoire du jour
    • Infos juridiques
    • Infos Sociales
    • Infos Fiscales
    • Le coin du dirigeant
    • Le quiz hebdo
    • Infos Numériques
  • Espace Client
  • Contact

Salarié candidat aux élections du CSE = salarié protégé ?

Une salariée se voit notifier une mutation disciplinaire par son employeur, ce qu’elle conteste : une telle modification de ses

Lire la suite

Vidéosurveillance : quand un salarié est pris en faute…

Après avoir visionné les enregistrements de la vidéosurveillance mise en place dans l’entreprise, un employeur s’aperçoit qu’un salarié a pris

Lire la suite

Enchaîner contrats de mission et CDD sans délai de carence : possible ?

Après une succession de contrats de mission au sein d’une entreprise, un plombier est embauché en CDD par cette même

Lire la suite

Dépassement de la durée hebdomadaire de travail = indemnisation automatique des travailleurs de nuit !

Un conducteur routier, travaillant de nuit, réclame à son employeur une indemnisation en raison du dépassement de la durée hebdomadaire

Lire la suite

« Barème Macron » : à revoir ?

Début septembre 2023, le Comité des Ministres du Conseil de l’Europe a publié des recommandations concernant le « barème Macron

Lire la suite

Départ volontaire à la retraite : des reproches à faire ?

Parfois, le départ à la retraite volontaire d’un salarié peut être requalifié en licenciement irrégulier par les juges. Mais qu’en

Lire la suite

Visite médicale à la demande du salarié : comment faire sans « carence notifiée » de l’employeur ?

Actuellement, pour demander une visite médicale non-obligatoire, le salarié ne peut s’adresser aux services de santé au travail qu’en cas

Lire la suite

Handicap : un guide relatif au « contrat d’apprentissage aménagé »

Le Gouvernement vient tout juste de publier le « Guide apprentissage et handicap » à destination des apprentis, des centres

Lire la suite

Licenciement économique : la cessation d’activité est-elle suffisante ?

La cessation d’activité d’une société peut-elle justifier un licenciement pour motif économique alors même que cette société aurait, au préalable,

Lire la suite

Qualification différente = rémunération différente ?

Deux salariés, titulaires de qualifications différentes au moment de leur embauche, mais qui occupent à terme les mêmes fonctions, peuvent-ils

Lire la suite
Logo Cent pour Cent Expert Comptable 112025

« Le cabinet d’expertise comptable CENT POUR CENT EXPERT COMPTABLE, fondé en 2020, est implanté à Coudekerque-Branche, 66 Boulevard Jean Jaurès. Une équipe qualifiée et diplômée est à votre disposition pour répondre à toutes vos demandes ou besoins. Nous intervenons depuis la création de votre entreprise, société, jusqu’à son développement, avec des missions de conseils, de formalités juridiques, de missions sociales et de commissariat aux comptes. »

Plan du site

  • Accueil
  • Vous êtes
    • Micro entrepreneur
    • Créateur d’entreprise
    • Repreneur d’entreprise
    • Dirigeant d’entreprise
    • Dirigeant d’association
    • Cédant
  • Nos solutions
    • Entrepreunariat
    • Gestion
    • Juridique
    • Expertise comptable
    • Fiscalité d’entreprise
    • Fiscalité personnelle
    • Comptabilité
    • Paie et social
  • Vos outils
    • Bilan imagé
    • Tableau de bord
    • Simul’Auto
    • Choix de financement
    • Cotisations TNS
    • Indicateurs de gestion
    • Analyse du coût de revient
    • Evaluation
    • Simul’Immobilier
    • Prévisionnel
  • Actualités
    • Actualités
    • La petite histoire du jour
    • Infos juridiques
    • Infos Sociales
    • Infos Fiscales
    • Le coin du dirigeant
    • Le quiz hebdo
    • Infos Numériques
  • Espace Client
  • Contact

Liens Utiles

  • Mentions Légales
  • Politique de Confidentialité
Facebook Linkedin
Toute reproduction même partielle est interdite.
© 2024 CENT POURT CENT EXPERT COMPTABLE